Сегодня в сфере рынка труда можно столкнуться с двумя прямо противоположными мнениями. Молодые люди, несмотря на дефицит кадров, который в Питере уже достиг критической фазы, почему-то по-прежнему жалуются, что испытывают большие затруднения с трудоустройством из-за отсутствия опыта. В то же время представители кадровых служб нередко утверждают, что главным критерием отбора кандидатов сейчас стало лишь их желание работать.
